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企業(yè)文化
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通過(guò)“以人為本”的管理信條，萬(wàn)興重工在不斷創(chuàng)新升級(jí)，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，也為員工提供良好的工作成長(zhǎng)環(huán)境，使企業(yè)有著良好的內(nèi)部凝聚力和穩(wěn)定的職員結(jié)構(gòu)。?
通過(guò)“誠(chéng)信為本”的商業(yè)信條，萬(wàn)興重工希望與客戶之間架起一座互信的橋梁，與客戶實(shí)現(xiàn)雙贏并共創(chuàng)美好的未來(lái)。?
通過(guò)“誠(chéng)信為本”的商業(yè)信條，萬(wàn)興重工希望與客戶之間架起一座互信的橋梁，與客戶實(shí)現(xiàn)雙贏并共創(chuàng)美好的未來(lái)。?
